Vorgehen
Ein systematisches und wertegeleitetes Vorgehen ist der Schlüssel für den Erfolg
01
Markt-Screening
Wir sind ständig auf der Suche nach geeigneten Zielunternehmen die unseren Investitionskriterien entsprechen. Neben der Größe und der Industrie des Unternehmens sind jedoch hauptsächlich eine loyale und motivierte Mitarbeiterschaft für unser Investitionsvorhaben relevant. Wir folgen zu 100% dem Kredo, dass Mitarbeiter das wichtigste Gut eines Unternehmens sind.
02
Erwerb
Nach dem Erwerb übernehmen wir aktiv das Management der Gesellschaft und restrukturieren bzw. transformieren das Unternehmen gemeinsam mit dem bestehenden Personal
03
Neuausrichtung
Durch die strategische Aufstellung und der kontinuierlichen und systematischen Abarbeitung eines Restrukturierungsplans sind wir innerhalb kürzester Zeit in der Lage schnelle Erfolge zu erzielen
04
Neuer Geschäftsführer
Parallel suchen wir einen fachkundigen Geschäftsführer der das Unternehmen mit einem nachhaltigen und modernen Führungsstil langfristig operativ führt
05
Halten
Nach erfolgreicher Restrukturierung treten wir aus der ersten Reihe zurück und überlassen dem neu installierten Management die operative Verantwortung